MOPAK GRUP’ da çalışanların yaptıkları işlere göre adil ve standartlara dayalı bir ücret politikası uygulamaktadır. Ücret politikası çalışanların eğitim düzeyi, yetkinlikleri, üstlendikleri işin nitelikleri, performans değerlendirme sonuçları ve piyasa ücret koşulları doğrultusunda belirlenmektedir. Ücret sisteminde, piyasa koşullarına uygun ücretlendirme ve yan olanakların yanı sıra performansa dayalı ödüllendirmeler de yapılmaktadır. Ücretlere ilişkin tüm bilgilerin kişiye özel olması nedeniyle şirketimizde gizlilik esastır.